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Los próximos 8 y 9 de mayo, conoceremos las claves para recalcular las rutas que están afectando a la función de marketing y ventas con la analítica de datos.
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Desarrollo de liderazgo

¿Sabes cómo ser un buen líder? ¿Buscas perfeccionar tus habilidades de liderazgo? En la sección de ‘Desarrollo de liderazgo’ encontrarás noticias de interés, estrategias, programas específicos de desarrollo de liderazgo y enfoques clave para impulsar el crecimiento de directivos, CEOs y  líderes en tu organización. Si aspiras a liderar con visión y excelencia en tu organización, nuestro contenido sobre desarrollo de líderes para el futuro se convertirá en un recurso esencial para construir un liderazgo sólido y a largo plazo.

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“Las personas que tienen éxito son de las que conducen, no de las que se dejan llevar”
Publicado el 22/05/2017
¿Cómo podemos tener éxito en nuestra vida personal y profesional? ¿Cuál es la receta para levantarnos cada mañana e ir a trabajar con ilusión y ganas? ¿Estamos dispuestos a poner algo de nuestra parte o preferimos que nos lo den...
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Desarrollando Líderes para la transformación Lean: los Líderes como entrenadores
Publicado el 02/06/2016
Con motivo de su primera visita a España para hablar del papel del liderazgo en la transformación Lean, Javier Herrera, socio director de ASENTA, entrevista al Dr. Liker. Sus mensajes nos aportan señales y principios de actuación que pueden resultar...
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Los principales retos de las pymes dirigidas por mujeres
Publicado el 11/05/2016
Ganar tamaño e internacionalizarse son los grandes desafíos a los que se enfrentan los negocios creados por emprendedoras, tal y como se puso de manifiesto en la jornada organizada por la Cámara de España y el Instituto de la Mujer...
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El relevo generacional: un reto para las empresas familiares
Publicado el 09/02/2016
Los datos son contundentes: un 70% de las empresas de origen familiar no supera el primer relevo generacional y solo el 15% es capaz de sobrevivir al segundo. Y es que si los inicios de un negocio no son fáciles, la continuidad...
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