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Management y estrategia

Desarrolla tus habilidades de liderazgo y planificación con nuestra sección de noticias management y estrategia. Te ofrecemos artículos, análisis y casos de estudio sobre las mejores prácticas en gestión empresarial y desarrollo estratégico. Desde técnicas de liderazgo hasta enfoques innovadores para la planificación y ejecución, mantente informado sobre las tendencias y metodologías que están impulsando el éxito de las empresas líderes. La estrategia y el management efectivos son esenciales para alcanzar tus objetivos empresariales

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Arquitectura sostenible, innovación y diseño: más sostenibilidad, mayor bienestar personal
Publicado el 08/07/2022
Antes de que el coronavirus sacudiera el mundo, el respeto por el medioambiente había irrumpido con fuerza en todos los ámbitos socioeconómicos. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 promovidos por Naciones Unidas, así como el...
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Riesgos ergonómicos: la (exitosa) gestión de FCC Medio Ambiente y Grupo Carrefour
Publicado el 20/05/2022
Hace ya muchos años que se habla de la necesidad de integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la actividad habitual de las empresas no solo en un área, sino en todos los niveles de la organización. Pero integrar...
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¿Cómo afecta la comunicación positiva en el trabajo?
Publicado el 21/04/2022
Cómo comunicamos impacta en las personas mucho más de lo que pensamos. Por ese motivo una comunicación positiva en el trabajo puede ser determinante para el buen funcionamiento de una empresa. Practicar la escucha activa, cultivar el reconocimiento y la...
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Diferencias entre un organigrama vertical y horizontal, ¿cuál es mejor para tu empresa?
Publicado el 24/03/2022
Elegir entre un organigrama vertical y horizontal es una decisión difícil a la que te tendrás que enfrentar en más de una ocasión, ya que se trata de un aspecto de la empresa que debe adaptarse a cada contexto. La...
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¿Cómo gestionar la resistencia al cambio organizacional?
Publicado el 17/03/2022
Los cambios en la empresa son inevitables y producen un fenómeno que denominamos resistencia al cambio organizacional. ¿Qué sucede en estos casos? Los empleados se oponen y muestran resistencia porque no quieren modificar sus procesos y la manera que tienen...
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