Número 379
Revista APD Enero-Febrero 2025
Liderazgo Femenino: del discurso a la ventaja competitiva
Durante años, la conversación sobre el liderazgo femenino en la empresa ha girado en torno a la igualdad de oportunidades y la necesidad de representación. Hoy, el debate ha evolucionado: más allá de un imperativo social, la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo se ha convertido en un factor clave para la competitividad empresarial.
Las cifras lo confirman. Según el informe 'Women in Business 2023' de Grant Thornton, el 36% de los puestos directivos en España están ocupados por mujeres, una cifra que, aunque creciente, aún deja margen de mejora. Sin embargo, el verdadero cambio no radica solo en el número, sino en el impacto: estudios del Peterson Institute y McKinsey han demostrado que las empresas con mayor diversidad de género en la alta dirección registran hasta un 25% más de rentabilidad.
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